تاریخچه آموزش مداوم


«آموزش مداوم جامعه پزشکی به آن دسته از فعالیتهای آموزشی که جهت حفظ، توسعه یا ارتقاء دانش، مهارت، عملکرد حرفه ای و ارتباطاتی که یک پزشک در ارائه خدمت به بیماران، جامعه یا حرفه خود بکار می‌گیرد اطلاق می‌شود».
آموزش مداوم در جهان
آموزش مداوم بخش بسیار مهمی از حیات شغلی جامعه پزشکی بوده و تاثیر آن در ارتقای کیفیت خدمات پزشکی در جهان شناخته شده است. چالش مراکز آموزش مداوم گذر از CME به طرف CPD  است. آموزش مداوم یک فرایند بسیار پیچیده است.
آموزش مداوم در گذر تاریخ
ابن میمون قرن دوازدهم
«خداوندا، فرصتی برای پیشرفت به من بده! کمک به گسترش آموزش من کن، چرا که هیچ محدودیتی برای دانش وجود  ندارد. به من کمک کن تا کاستیهای آموزشی خود را اصلاح و ترمیم کنم ازآنجاییکه علم و افق آن هر روز گسترش می یابد. به من شهامتی بده تا اشتباهات روزانه خود را دریابم تا فردا قادرباشم در سایه نور دیروزبهتر ببینم و درک کنم».
سابقه فعاليت دفتر بازآموزي و آموزشهای ضمن خدمت به زمانی برمی گردد كه وزارت بهداری مسئوليت بهداشت و درمان كشور را به عهده داشت و مسائل آموزش پزشكی و پيراپزشكی به عهده وزارت فرهنگ و آموزش عالی بود . با گسترده شدن فعاليت وزارت بهداری آن زمان و احساس نياز شديد به پرسنل پزشكی و بخصوص پيراپزشكی در رده های مختلف و روبرو بودن با كمبود نيروهای تحصيل كرده در رشته های پيراپزشكی ، اقدام به تشكيل مجتمع های آموزشی و پژوهشی در وزارت بهداری سابق شد و در هريك از استانهای كشور در كنار سازمانهای منطقه ای بهداری استانها يك مجتمع آموزشی و پژوهشی تشكيل تا نيازهای آموزشی پرسنل شاغل و تربيت نيروهای رده ميانی و دوره های آموزش كوتاه مدت حسب نياز مراكز بهداشتی، درمانی كشور را برآورده سازد.
هدايت اين مجتمع‌ها از طريق تشكيل يك معاونت جديد در وزارت بهداری آن سازمان بنام معاونت آموزشی و پژوهشی انجام می‌گرفت و دفتر بازآموزی و آموزشهای ضمن خدمت در تشكيلات معاونت آموزشی و پژوهشی وزارت بهداری پيش‌بينی گرديده كه وظايف برنامه ريزی و تشكيل دوره های آموزش كوتاه مدت ضمن خدمت پيش بينی شده در ضوابط طبقه بندی مشاغل رشته های بهداشتی و كمك تكنسين و درمانی در مورد شاغلين مشمول قانون استخدام كشوری در سراسر كشور را ازجمله دوره هاي تكنسين و دوره هاي بازآموزي رشته هاي پيراپزشكي را براساس طرح طبقه بندي مشاغل و ارتقاء پرسنل به عهده داشت و توانست در زماني كه كمبود نيروي انساني در بخش بهداشت و درمان احساس مي شد با تشكيل دوره های آموزش كوتاه مدت برای جبران كمبود نيروهای تحصيل كرده نقش مهمی را ايفا نمايد.
باتوجه به ادغام آموزش پزشكی و پيراپزشكی در وزارت بهداری و تشكيل وزارت بهداشت‌، درمان و آموزش پزشكی و تشكيل دانشگاه‌های علوم پزشكی و ادغام مجتمع‌های آموزشی و پژوهشی وزارت بهداری در دانشگاه‌های علوم پزشكی و تصويب تشكيلات جديد وزارت بهداشت‌، درمان و آموزش پزشكی‌، دفتر بازآموزی و آموزش‌های ضمن خدمت در تشكيلات جديد معاونت آموزشی وزارت پيش‌بينی و تا سال 1368 كماكان وظايف قبلی را عهده دار بوده است و در اين خلال بنام دفتر بازآموزی و آموزش‌های آزاد تغيير نام يافت.
 
  • تعداد بازدید صفحه : 334